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本协议内容包括协议正文及所有本平台已经发布的各类规则，所有规则为本协议不可分割的一部分，与本协议正文具有同等法律效力。
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1.版权声明
1.1
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1.2
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1.3
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2.免责声明
2.1
用户明确同意其使用赢在职场网络服务所存在的风险将完全由其自己承担；因其使用赢在职场网络服务而产生的一切后果也由其自己承担，赢在职场对用户不承担任何责任。
2.2
赢在职场不担保网络服务一定能满足用户的要求，也不担保网络服务不会中断，对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作担保。同时，赢在职场不保证能够长期无错误运营，也不保证服务器不受病毒或其他故障的侵扰。如果用户在使用本网站时发生数据丢失的情况，与赢在职场无关。
2.3
赢在职场不能保证某一招聘信息会有一定数量的用户来浏览，也不能保证会有一位特定的用户来浏览。赢在职场并不保证所有信息、文本、图形、视频、链接及其它项目的绝对准确性和完整性，故仅供用户参考使用。
2.4
用户必须独自承担由于使用赢在职场或通过赢在职场登录到其他站点而形成的全部风险，并独立承担与他人交流信息所造成的后果。赢在职场不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性与可靠性。用户对所接受的资料的信任纯属个人风险。
2.5
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2.6
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3．用户规则
3.1
用户对其自行发表、上传或传送的内容负全部责任，所有用户不得在本平台任何页面制作、发布、转载、传送含有下列内容之一的图片、视频、资讯、资料、文字、软件、音乐、照片、图形、信息等，否则本平台有权自行处理并不通知用户：
(1)违反宪法确定的基本原则的；
(2)危害国家安全，泄漏国家机密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
(3)损害国家荣誉和利益的；
(4)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
(5)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
(6)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
(7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
(8)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
(9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的；
(10)以非法民间组织名义活动的；
(11)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
3.2
用户在使用赢在职场服务同时应做到：
(1)遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序；
(2)不得为任何非法目的而使用网络服务系统；
(3)不得侵犯其他任何第三方的专利权、著作权、商标权、名誉权或其他任何合法权益；
(4)不得利用赢在职场网络服务系统进行未经赢在职场授权的广告；
(5)未经本网站同意，禁止给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他接触的行为。
(6)用户不得通过任何技术手段侵入赢在职场数据库，进行查阅、直接下载或者转发等功能操作，一经发现赢在职场有权停止该用户的账户所有功能，并停止为该用户所在公司名下的所有其他用户提供任何服务。
(7)未经本平台书面许可，用户不得将本平台的任何资料以及在本平台上所展示的任何信息作商业性利用（包括但不限于以复制、修改、翻译等形式制作衍生作品、分发或公开展示）
3.3
用户不得破坏本平台所提供的服务，否则，用户须承担因此导致的法律责任，上述破坏行为包括但不限于：
(1)以任何机器人软件、蜘蛛软件、爬虫软件、刷屏软件或其它自动方式访问或登录本平台；
(2)通过任何方式对本公司内部结构造成或可能造成不合理或不合比例的重大负荷的行为；
(3)通过任何方式干扰或试图干扰网站的正常工作或网站上进行的任何活动；
(4)通过任何方式盗用本平台短信或邮件行为的任何活动。
3.4
对于用户通过本平台所提供的服务上传至本平台的任何信息内容，包括但不限于视频、图片、文字等形式，用户同意授权本平台无偿使用上述内容的部分或全部进行传播，并同意本平台传播前在不改变上述内容主要信息的前提下可对上述内容进行适当编辑和整理。
3.5
如用户违反以上规则造成赢在职场被第三方索赔的，用户应全额补偿赢在职场一切费用(包括但不限于各种赔偿费、诉讼代理费及为此支出的其它合理费用)。
3.6
如用户违反以上规则，赢在职场有权要求用户改正或直接采取一切必要的措施(包括但不限于删除用户张贴的内容、暂停或终止用户使用网络服务的权利)以减轻用户不当行为而造成的影响，被终止使用网络服务的用户已缴纳的费用不予以退还。
3.7
用户不可撤销的同意，拨打网站的电话，包括但不限于客服电话、销售电话等，均可能会被录音，用户没有任何异议。
3.8
赢在职场有权拒绝为与本单位经营同类业务、有业务竞争关系或者其他利害关系的单位及个人提供服务。
4．服务的中断/终止
本平台可自行决定以任何正当理由 (包括但不限于本平台认为用户已违反本协议及相关规则的字面意义和精神等)未事先通知地终止对用户的服务，并有权删除或在一定时间内保存用户在本平台的部分或全部资料（包括但不限于用户信息、服务产品信息、交易信息等），本平台也没有义务转发任何未曾阅读或发送的信息给用户或第三方。
存在下列情况，本平台可以未经用户事先同意而通过注销用户的方式终止服务：
(1)用户被本平台终止提供服务后，涉嫌直接或间接或以他人名义注册为本平台用户的；
(2)本平台发现用户的注册资料中存在虚假内容；
(3)本平台发现用户制作、上传、复制、传送、传播的图片、视频、资讯、资料、文字、软件、音乐、照片、图形、信息或其他资料中包含任何反对宪法所确定的基本原则、危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一、破坏民族团结、损害国家荣誉或利益、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、宣扬邪教和封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益等法律、行政法规禁止的内容，或者违反社会公序良俗或本协议约定的内容的；
(4)本协议终止或变更时，用户未确认新的协议；
(5)其它本平台认为需终止服务的情况。
用户有权向本平台申请注销账户。经本平台审核同意的，在本平台注销用户的账户后，用户即解除与本平台的协议关系，但本平台仍保留下列权利：
a.注销后，本平台有权在法律、法规、行政规章规定的时间内保留或删除用户的资料,包括但不限于以前的用户资料、交易记录等。
b.注销后，若用户注销前在本平台交易平台上存在违法行为或违反本协议的行为，本平台仍可对该用户行使本协议所规定的权利和其他合法权利。
5.责任限制条款
赢在职场对用户因使用本网站产生损失而提出的索赔金额，以用户向赢在职场已交付的款项之和为限。
6.法律管辖
本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律并受中国法院管辖。
如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向赢在职场所在地的常熟市人民法院提起诉讼。
7.在线购买
用户通过第三方公司提供的交易系统完成费用的支付，购买服务产品的价格以在线下单时赢在职场网站上公布的价格为准，在费用支付完成后，赢在职场不接受用户基于任何理由的退款要求。
如因不可抗力、提供交易系统的第三方公司原因或其它赢在职场网站无法控制的原因导致网上交易无法完成、网站系统崩溃或无法正常使用而使购买的服务中断或丢失有关的信息、记录等，赢在职场不承担责任。但是赢在职场会尽可能合理地协助处理善后事宜。
8.风险条款
用户应当独自承担由于登录赢在职场软件系统或通过www.wininhr.com网站登录到其他站点而形成的全部风险。用户理解并同意其与他人交流信息及发送招聘或应聘意向或建立劳动或劳务关系所造成的后果与赢在职场无关，用户应自行承担上述行为所造成的后果。如赢在职场受到第三方的任何索赔、权利主张或处罚，用户应为赢在职场辩护并使赢在职场免于任何经济或商誉损失，如用户怠于履行该义务，赢在职场有权自行采取辩护措施（包括但不限于聘请律师），由此所发生的一切费用及损失，应由用户向赢在职场作出补偿。 赔偿用户须承诺保障和维护赢在职场的利益；承诺赔偿由于其违反本协议或使用www.wininhr.com网站而造成的对上述赢在职场的损害。
赢在职场须承诺为用户提供本协议所规定的服务，承诺赔偿由于赢在职场违反本协议而对用户造成的损失。
9.不可抗力
由于地震、台风、战争、罢工、政府行为、非因各方原因发生的火灾、基础电信网络意外中断造成的及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本协议项下的义务，该方不承担由此给另一方造成的损失；该方应及时通知另一方其不能履行或延迟履行协议义务的原因，并应尽快向另一方提供有关发生不可抗力的证明文件，按不可抗力原因对本协议的影响程度，双方协商是否终止本协议，免除或部分免除本协议的义务。
以上"用户协议"的各项条款应与国家有关法律保持一致，如有与法律条款有相抵触的内容，以法律条款为准。用户和赢在职场一致同意。
10.法律适用和争议处理
本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规。如用户就本协议与本网站及久诚公司发生任何争议，应提交久诚公司所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。
11.隐私保护
11.1
赢在职场不对外公开或向第三方提供单个用户的注册资料及用户在使用网络服务时存储在赢在职场的非公开内容，但下列情况除外：
(1)事先获得用户的明确授权；
(2)根据有关的法律法规要求；
(3)按照相关政府主管部门的要求；
(4)为维护社会公众的利益。
11.2
在不透露单个用户隐私资料的前提下，赢在职场有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。
11.3
信息安全：
(1)在使用本平台服务进行网上交易时，用户须妥善保护自己的个人、法人或其他组织信息，仅在必要的情形下向他人提供；
(2)如果用户发现自己的个人、法人或其他组织信息泄密，尤其是账户或支付帐户及密码发生泄露，用户应立即联络本平台客服，以便及时采取相应措施。
12.用户协议的改变
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如果我们决定改变本网站的企业用户服务协议，我们会在本网站公布改变的内容。除非用户向本网站提出不接受修改并立即终止服务的通知，否则本网站视为用户接受修改后的内容并按照修改后的内容继续享有本网站提供的服务。本网站对上述修改所致的用户的任何不便或损失（如有）不承担任何责任。
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